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    1. 招聘信息

      人力資源管理理念:海納百川,唯才是舉。
         1、海納百川:人力資源是企業的第一資源,配合企業戰略轉型的要求,加大人才引進力度。既要引進高素質的管理、專業技術人才,更要注重引進企業急需的復合型人才。在事業平臺和文化氛圍對引進人才實行傾斜政策。加強多層次、多門類人才的培養,為不同層次的員工設計合理的職業生涯,為各類人才提供鍛煉成長的機會。通過全面、系統的教育培訓,抓好以高層次人才和高技能人才為重點的各類人才隊伍建設,為企業培養一大批復合型、實用型人才。
         2、唯才是舉:建立健全德才兼備、注重實績的人才評價使用機制,建立健全考核,能上能下,能進能出,靈活有效的激勵機制。按“有效激勵、兼顧公平”的原則,創新薪酬模式,健全薪酬體系,分配要向貢獻大、創效多的員工傾斜。

      一、人事部經理

      • 薪資待遇: 5000-8000元
        學歷要求: 大專
      • 招聘職位: 人事經理/主管 (招2人)
        工作年限: 6-7年
      • 工作地址: 武興二路17號力德時代12棟A座702室 
      • 福利待遇:
      • 五險一金
      • 年底雙薪
      • 交通補助
      • 飯補
      • 話補
      • 過節費


       

      崗位職責:
      1、在公司人力資源戰略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經營目標;
      2、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
      3、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜;
      4、負責組織編寫各部門職位說明書;
      5、定期進行人力資源數據分析,提交公司人力資源分析報告;
      6、根據行業和公司發展狀況,協助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施;
      7、協助監督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
      8、協助推動公司理念及企業文化的形成;
      9、協助制定公司人力資源整體戰略規劃;
      10、負責部門的日常事務管理工作,協助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。
      任職資格:
      1、人力資源、管理或相關專業本科及以上學歷;
      2、5年以上相關工作經驗,3年以上人力資源經理工作經驗,有外企或教育培訓行業從業經驗優先;
      3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和豐富的實踐經驗;
      4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
      5、熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;
      6、具有戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
      7、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執行的能力;
      8、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強。 
      工作時間:

      早9點-12點,下午14點-18點,周末單休


      二、安裝施工員

        • 薪資待遇: 面議
          學歷要求: 大專
        • 招聘職位: 施工員 (招3人)
          工作年限: 1-2年
        • 工作地址: 武興二路17號力德時代12棟A座702室 
          • 福利待遇:
          • 五險一金
          • 年底雙薪
          • 飯補
          • 話補
          • 過節費
          • 高溫補貼

        崗位職責:
        1、負責水電施工圖紙設計深化,包括電氣系統圖短路電流計算,高低壓配置,照明電纜選型等;
      2、負責安裝專業常規性的設計變更、施工、檢測、調試等技術性方案的審核和協調工作;
      3、負責落實安裝(給排水、強弱電、消防、天然氣等專業)施工過程中的各項管理、監督、檢查工作
      4、負責安裝工程的節點進度、質量、安全文明的日常管理;
      任職資格:
      1、大專以上學歷,建筑電氣、自動化、工程、給排水、強弱電類相關專業畢業;
      2、有完整項目實際操作經驗;熟悉水、電工程項目設計、施工管理的工作流程和規范,具備扎實的水電安裝專業知識;
      3、具有較好的人事協調能力和溝通能力,有較好的文字表達能力和口頭表達能力。
      4、有較強的責任心,良好團隊協作能力、溝通能力、謙虛踏實。
      三、預算主管
      • 薪資待遇: 5000-8000元
        學歷要求: 大專
      • 招聘職位: 造價師/預算師 (招3人)
        工作年限: 6-7年
      • 工作地址: 武興二路17號力德時代12棟A座702室 
        • 福利待遇:
        • 五險一金
        • 包吃
        • 年底雙薪
        • 飯補
        • 話補
      • 任職資格:
        1、建筑工程技術、工程造價等相關專業大專及以上學歷;
        2、5年以上相關裝飾、安裝預算工作經驗,有造價員資格證書;
        3、熟練掌握相關領域工程造價管理和成本控制流程,了解相關法規和政策;
        4、可熟練操作廣聯達、宏業、cad等日常辦公軟件;
        5、工作嚴謹,善于溝通,具備良好的團隊合作精神和職業操守;
        6、有現場施工經驗者優先考慮,無預結算經驗者勿擾。
        崗位職責:
        1、項目投資分析,進行日常成本測算,提供設計變更成本建議;
        2、負責對設計估算、施工圖預算、招標文件編制、工程量計算進行審核;
        3、組織內部招標實施,配合外部招標;
        4、合同文件的起草與管理,跟蹤分析合同執行情況,審核相關條款;
        5、工程款支付審核,結算管理,概預算與決算報告;
        6、變更洽商審核及處理索賠事宜。備注:不接受電話咨詢,請發簡歷至指定郵箱。

      四、裝飾、安裝工長、施工員

      • 薪資待遇: 面議
        學歷要求: 大專
      • 招聘職位: 建筑施工現場管理 (招5人)
        工作年限: 不限
      • 工作地址: 武興二路17號力德時代12棟A座702室 
      • 崗位職責:
      1.協助項目經理做好進場前的裝飾/安裝施工計劃,進場后做好對現場的施工監督管理。 
      2.負責本專業的質量、進度、成本、文明施工、資料等相關施工管理工作。 
      3.負責制定本專業的質量、進度、成本計劃,材料購配計劃等相關工作。 
      4.及時發現、匯報現場裝飾工程發生的各類問題,并提出相關解決方案。 
      任職資格: 
      1、1年以上裝修/安裝項目管理經驗、熟悉裝修、施工工藝、作法、熟悉現行的法規和規范
      2、具有大型裝飾工程施工和管理經驗則優先 
      3、具備編制材料計劃、制作成本分析的能力 

      4、吃苦耐勞、具備一等的組織協調能力、服從項目經理的領導、具備高度的集體合作精神和團隊精神

      5、要求CAD熟練,可獨立繪制竣工圖,有施工員證優先。

      6、能接受長期異地派遣工作優先。

      注:如有意向者,簡歷可直接投我司企業郵箱(jimeijz@jimeijz.com

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